Beratung und Prozessbegleitung

Durch gezielte Fragestellungen und einer Sichtweise von Aussen begleite ich Sie dabei, Antworten auf Ihre Fragen zu finden. Mit viel Offenheit, Interesse und Übersicht begleite ich Ihren Prozess rund um eine Fragestellung, Veränderungen in Ihrer Organisation oder konkreten Projekten. 

Das Umsetzen von Projekten und das Führen und Einbeziehen von Menschen unterschiedlicher Anspruchsgruppen hat mich reich an Erfahrungen gemacht. Erfahrungen allein reichen aber nicht, mir ist Fachlichkeit und fundiertes Wissen in meiner Arbeit wichtig. Ich habe mich über mehrere Jahre in Change-, Organisations- und Gruppendynamik weitergebildet. Meine Expertise und meine langjährige Erfahrung in Beratungstätigkeiten und im Begleiten von Prozessen mit unterschiedlichen Gruppen stelle ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Beratung

Meine Beratungen bieten die Möglichkeit gemeinsam Antworten auf Ihre Fragen zu finden. Die Themenkreise dabei sind Sicherheit in der Ausfüllung der beruflichen Rolle, Reflexion des eigenen Führungsstils, Umgang mit Konflikten und Unsicherheiten oder beruflichen Standorbestimmungen. Innerhalb dieser Einzelcoachings kann das eigenen Denken und Fühlen reflektiert und die eigene Wahrnehmung erweitert werden. Als Berater stehe ich Ihnen wohlwollend und interessiert zur Seite um neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und zu erproben. 

Prozessbegleitung 

Organisationen und Teams sehen sich immer wieder mit Veränderungen auf der Organisationaler- oder Teamebene konfrontiert. Diese Veränderungsprozesse sind meistens nicht vollständig planbar. Um diese Unsicherheiten als Organisation, Team oder Führungskraft aushalten zu können, braucht es eine prozessorientierte Haltung. Durch diese Haltung entsteht nicht die Illusion den Weg bis zu Ziel vorbestimmen zu können. Gerade bei Verändungsprozessen mit vielen Beteiligten verhilft eine offene und prozessorientierte Haltung positiven Ergebnisse erzielen und Ziele zu erreichen. 

Ich begleite und unterstütze Organisationen, Teams oder Einzelpersonen bei der Bewältigung von solchen Veränderungsprozessen . Dabei arbeite ich eng mit den Beteiligten zusammen, um Herausforderungen, Chancen und Potenziale der Veränderungsprozesse zu identifizieren. 
Mir ist es wichtig Sie als beteiligte Personen bei der Erreichung Ihrer Ziele und Entfaltung von Ressourcen zu begleiten und meine Aussenperspektive und meine Expertise zur Verfügung zu stellen. 

Ich biete Ihnen eine auf Sie zugeschnittene Beratung und Begleitung auf Augenhöhe.